mascara0703

Landing page這個作業對我而言是個全新的東西

我分配的題目是”外送洗衣服務”

在思考要給他的感覺時，我一直想到

“客戶買的不是你的產品，客戶買的是更好的自己”

於是我決定在網頁上放了張一對新人穿著婚紗在沙灘上走路的圖

上面寫著: “stay in love, and get the laundry done.”

一方面從長長的白紗在沙灘上，看出需要送洗的必要。

另一方面透露出結婚後仍可以享受著這種新婚的感覺，把家事交給我們就好~~~~

最後在slogan旁，簡單寫上”collection your time”

再給了它一個符合浪漫畫面的名字 : Laundry Amour.

That’s it!

週五晚上的happy hour

Alpha camp請來foundi的創辦人Andy來分享他的創業歷程。

Andy過去是個google工程師

但他一開始便提到google曾一度成為他的創業絆腳石~

我能理解，在這麼好的一間公司，要離開自己出來創業真的很不容易。

但他說，“如果妳離職創業，未來卻因此找不到工作，那是你自己的問題，你沒有在這段時間提升自己”

也如他所說，其實創業不是什麼厲害的事，

創業就只是一種lifestyle的選擇。

創業就像爬玉山，可能山頂只是一塊石頭，但那過程只有你經歷過

而這一切的經歷，未來當你80歲了，回想起來不後悔就好了。

而創立一間startup所需的必要條件

其實就是”發現問題的人”與”解決問題的人”

就如foundi是個房屋平台

但Andy和他的partner都是工程師，並不了解房市，

當時只是認為有肉有需求便下去做，

卻遇上許多問題

最後請了一位房仲業者加入團隊，才找到repeatable & scalable 的business model.

就如我想做的平台，

我知道金融理財的問題，但我需要的，就是能幫我一起解決這個問題的人。

而關於partner出現紛爭時，該如何處理?

Andy的回答也讓我記憶深刻。

他說，partners都希望公司好，但為什麼會有爭吵

常常是因為目的不同。

你想賺錢，他把重心放在客戶感受…等等

就像我的612,

我想賺錢，pita想把店內事務放下回家生小孩，阿堯只想維持就好

但你不講，我也不講，導致大家在某件事上爭吵，

但爭吵的原因往往是因為目的不同。

一個功課，一段sharing，得到好多。

oh對了! Andy只用了1張ppt。講了快3小時。